Ervaar SupportS
Focus is een belangrijke voorwaarde voor het resultaat van recruiters.
Of je nou een eenpitter bent, een wat groter werving en selectiebureau leidt of manager van een recruitment afdeling bent, focus is een belangrijke voorwaarde voor het behalen van het resultaat van recruiters. De vele randwerkzaamheden leiden niet alleen af van het behalen van het resultaat, het is ook meestal niet de grootste hobby (én kwaliteit) van recruiters om alle administratieve werkzaamheden te verrichten.
Onze tak van s(up)port is het uit handen nemen van recruitmenttaken die niet direct tot resultaat leiden. Onze ervaring hebben wij de afgelopen 8 jaar opgedaan als shared service center voor een groep van met elkaar verbonden werving en selectiebureaus. De vraag van externe bureau’s om onze dienst ook buiten deze groep beschikbaar te stellen, heeft geleid tot de oprichting van SupportS recruitment ondersteuning.
Waarover hoef je je in de toekomst geen zorgen meer te maken:
- Invoeren/completeren van kandidaatgegevens
- Respons verwerking en via mail afwijzen van kandidaten
- Publiceren van vacatures in het ATS-systeem
- Publiceren van vacatures op LinkedIn jobslots
- Selecteren van fotomateriaal bij vacatures
- Vacature posting op social
- Social media onderhoud
- Onderhouden groepen en bedrijfspagina op LinkedIn
- Telefoon antwoordservice
- Afspraken plannen voor intakes met kandidaten
- Attenties versturen naar bemiddelde kandidaten
- Facturatie
- Debiteurenbeheer
- Ontwikkelen en onderhoud website (i.s.m. Otys)
- Onderhoud en inrichting ATS systeem (Otys)
- Marketingactiviteiten (offline en online)